但我确实在个领域工作即营销和传播领域女性在这个领域的代表人数直很高而且我完全清楚并非所有职业部门或公司都是这种情况。 主要是在最高责任职位上随着职位的上升女性的代表越来越少这是我们必须逐渐缩小的差距。从这个意义上说我们之间的支持是必不可少的并证明多样性总是积极的因此我们这种情况的女性也可以在管理团队中做出很多贡献。 作为品牌战略专家您如何看待女性在这段时间在西班牙广告中的角色演变 广告无时无刻不反映着社会的洞察力。
由于许多人的推动社会发展得更好广告也因此发展得更好。最基本的步是该行业已经意识到其作为趋势创造者的角色以及以负责任的方式行使这角色的必要性。 在您的职业生涯中有哪 阿联酋 WhatsApp 号码列表 些女性榜样 与伟大的偶像相比我更多的是密切的参考和我的日常生活尽管我们当然有女性发展出令人钦佩的职业的很好的例子。但我受到女性的启发她们传递能量承担责任赋予他人权力让事情发生并且能够创造良好的工作环境。
从这个意义上说我更喜欢那些努力营造平等不受质疑的环境的人实际上无论是男人还是女人的例子他们只是让它发生。 贵公司遵循哪些平等与和解政策你还有什么目标 继续推进其政策以维持多元化平等和公平与关系和共存高度相关的价值观的工作环境。例如新的 西班牙平等计划于 月 日生效这是项雄心勃勃的计划旨在保障男女职业平等包括 多项措施。其中些有趣的是以领导力为重点的女性发展计划提拔年轻女性人才的奖学金保证同等价值职位公平和不歧视的薪酬模式对任何类型工作场所的零容忍政策和 或性骚扰 此外有很多重点放在有利于调解的措施上。